XENOS-Panorama-Berlin

Neuerscheinung der Broschüre von Die Wille gGmbH – XENOS-Projekt JobSkills

Motivation und soziale Kompetenzen - Wie gelingt soziales Lernen?

Die Förderung von Schlüsselqualifikationen gewinnt vor allem hinsichtlich von Integration und gesellschaftlichem Zusammenhalt an Bedeutung. Soziales Lernen rückt neben der Wissensvermittlung als integraler Bestandteil von Bildung weiter in den Vordergrund – von der Schulbildung über die berufliche Bildung bis hin zu außerschulischen und außerberuflichen Bildungsangeboten. Pädagogische Fachkräfte stehen dabei vor der Aufgabe, diesen Aspekt in allen Lehrangeboten zu berücksichtigen, Lernende sehen sich der Anforderung gegenüber, auch ihre sozialen Kompetenzen zu erweitern.

Das Programm „XENOS - Integration und Vielfalt“ fördert Projekte, die neue Wege und Angebote entwickeln, um Rassismus und Fremdenfeindlichkeit vorbeugend zu begegnen. Das Projekt Jobskills griff diesen Präventionsgedanken auf und setzte bei denjenigen an, deren Einsatz bei der Förderung von Toleranz, Demokratie und interkultureller Akzeptanz unmittelbar gefordert ist: Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, die mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Benachteiligungen und Lernschwierigkeiten arbeiten sowie zukünftige Fachkräfte in Sozialwesen und Pädagogik. Dieses Personal muss sich insbesondere in interkulturell geprägten Arbeitssituationen beruflichen Herausforderungen stellen, auf die es in der eigenen Ausbildung und bisherigen beruflichen Sozialisation nicht vorbereitet wurde bzw. sollte bereits in der Ausbildung entsprechend sensibilisiert und qualifiziert werden.

Bei der Ausrichtung des Projektes „JobSkills – Forum für aktives Lernen“ wurden die genannten Anforderungen in den Blick genommen. Basierend auf den Erfahrungen in der Vermittlung sozialer Kompetenzen sowie auf der Kenntnis der unterschiedlichen Rahmenbedingungen, unter denen pädagogische Fachkräfte arbeiten, ist ein modulares Lern- und Trainingssystem für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren entwickelt worden, das den unterschiedlichen Lehr- und Lernsituationen entspricht. Soziale Kompetenzen schließen im Jobskills-Konzept interkulturelle und interreligiöse Bildung ein. Verbindendes Element ist ein aktiver, erfahrungsorientierter Lernansatz, der in flexibel zugeschnittenen Seminaren und Workshops Menschen zur Verfügung steht, die mit Gruppen an der Vermittlung sozialer, interkultureller und interreligiöser Kompetenzen arbeiten.

Soziale Kompetenz versteht das Jobskills-Team ausdrücklich als Anwendung. Erst der tatsächliche Vollzug der Handlung ist soziale Kompetenz. Das bedeutet jedoch, dass immer mit berücksichtigt werden muss, dass das jeweilige Handeln stark von der Motivation des Handelnden abhängig ist. Sozial kompetent ist also nur derjenige, der zum einen weiß, wie er in einer bestimmten Situation handeln muss und gleichzeitig die notwendige Motivation dafür aufbringt. Demzufolge ist der Aspekt der Motivation ein zentraler Bestandteil unserer Trainingsangebote.

Mehr als 550 Personen haben in den vergangenen drei Jahren an den ein- bis viertägigen Seminaren und Workshops teilgenommen. In der Mehrheit handelte es sich um pädagogische Fachkräfte (Lehrer/innen, Sozialpädagoginnen/pädagogen, Erzieher/innen, Ausbilder/innen) oder Menschen, die eine Ausbildung in sozialen Berufen absolvieren. Darüber hinaus wurden auch Angebote für  Arbeitslose umgesetzt, die im Rahmen von Arbeitsfördermaßnahmen im sozialen Bereich tätig waren.

Die Angebotspalette des JobSkills-Konzepts umfasst die Themenfelder:

• Grundlagen von Sozialkompetenztrainings

• Kommunikation und Konfliktlösung

• Interkulturelle Kompetenz

• Interreligiöse Kompetenz

Mit der Broschüre wird das Qualifizierungskonzept vorgestellt, das die MitarbeiterInnen der die Wille in Zusammenarbeit mit ihren Kooperationspartnern in der Projektlaufzeit entwickelt und erprobt haben. Über aktuelle Bildungsangebote informieren die Internetseiten der Die Wille gGmbH.

Direkt zum Download der Broschüre gelangen sie hier: JobSkills-Broschüre (PDF 838 KB)

JobSkills- Forum für aktives Lernen ist ein Projekt der Die Wille gGmbH, das im Rahmen des Bundesprogramms XENOS durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert wird.

Kontakt:

Heidemarie Kollatz, Projektleitung,

Fon: 030 264 762 54

Email Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Die Wille gGmbH, Wilhelmstr. 115, 10963 Berlin