Diversity Factory: Fortbildungsreihe für Auszubildende
Das Projekt Diversity Factory entwickelte u.a. eine Fortbildungsreihe für Auszubildende zu Diversitykompetenz, die die Ausbildungssituation von Jugendlichen mit Migrationshintergrund verbessert und die Ausbildungsbemühungen von Unternehmen und Betrieben kompetent flankieren soll. Die bedarfsgerechten, zielgruppenorientierten Fortbildungsreihen sollen ein sich veränderndes Bewusstsein für Diversity und eine gesteigerte Sensibilisierung für kulturelle Vielfalt bei den TeilnehmerInnen fördern.
Beispiel für den Aufbau einer Fortbildungsreihe für Auszubildende:
- Zukunftswerkstatt
- Diversity Training; Grundkurs (2 Tage)
- Interkulturelle Kommunikation im Kontext Ausbildung (1 Tag)
- Konfliktmanagement im interkulturellen Kontext (2 Tage)
- Diversity Training: Aufbaukurs (2 Tage)
Erhältlich über
Hier finden Sie als PDF einen beispielhaften Aufbau für Fortbildungsangebote für Auszubildende sowie speziell für Auszubildende mit Migrationshintergrund. Bei Interesse für die Durchführung der ein- bis zweitägigen Module, können Sie die Projektleitung ansprechen.
Kontakt
Frau Yeliz Ercakmak-Haciimamoglu
Türkische Gemeinde in Deutschland
Obentrautstr. 72, 10963 Berlin
Tel: 030 23 63 51 74, Fax: 030 23 63 55 89
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
