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Das Projekt Diversity Factory entwickelte u.a. eine Fortbildungsreihe für PraxiasanleiterInnen und AusbilderInnen zu diversitykompetenter Berufsausbildung, die die Ausbildungssituation von Jugendlichen mit Migrationshintergrund verbessert und die Ausbildungsbemühungen von Unternehmen und Betrieben kompetent flankieren soll. Die bedarfsgerechten, zielgruppenorientierten Fortbildungsreihen sollen ein sich veränderndes Bewusstsein für Diversity und eine gesteigerte Sensibilisierung für kulturelle Vielfalt bei den TeilnehmerInnen fördern.

Beispiel einer Fortbildungsreihe für PraxiasanleiterInnen und AusbilderInnen:

1. Kick-Off
2. Grundkurs: Diversity Training I
3. Einblick in die türkische Community
4. Bildungs- und Ausbildungssituation von Jugendlichen mit Migrationshintergrund: Erfahrungen aus der Praxis
5. Situation junger Flüchtlinge in der Ausbildung
6. Aufbaukurs: Diversity Training II
7. Workshop: Zum Selbstverständnis der PraxisanleiterInnen als Diversity MultiplikatorInnen
8. Kommunikation im interkulturellen Kontext
9. Gesundheit und Krankheit im interkulturellen Kontext
10. Konfliktmanagement im interkulturellen Kontext
11. Entwicklung von Miniprojekten
12. Abschlussveranstaltung

Erhältlich über

Hier können Sie die Module der Fortbildungsreihe komplett als PDF laden. Bei Interesse für die Durchführung der ein- bis zweitägigen Module, können Sie die Projektleitung ansprechen.

 

Kontakt

Frau Yeliz Ercakmak-Haciimamoglu

Türkische Gemeinde in Deutschland

Obentrautstr. 72, 10963 Berlin

Tel: 030 23 63 51 74, Fax: 030 23 63 55 89

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.