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Das  Netzwerk KUMULUS-PLUS arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Berlin. Oberstes Ziel von KUMULUS-PLUS ist es, die in den Jahren 2005 bis 2007 durch das Netzwerk entwickelten Strategien zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Menschen mit Einwanderungshintergrund weiter zu entwickeln.

Der Bundesverband für Interkulturelle Arbeit (VIA) thematisiert in seinem aktuellen Magazin verschiedene Facetten von Diversity auf dem Arbeitsmarkt.
Titel: "Diversity Management - Ausgewählte Beiträge zu einem komplexen Thema"

Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, befürwortet und unterstützt die Initiative.

Im Auftrag der Berliner Senatsverwaktung für Integration, Arbeit und Soziales wurde im Jahr 2009 eine Expertise zur interkulturellen Personalentwicklung in der Verwaltung.

Darauf aufbauend wurde ein Modellprojekt zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung an drei Berliner Jobcentern durchgeführt. Die Dokumentation erläutert und illustriert das dabei angewendete Verfahren der "interkulturellen Balanced Scorecard" und zeigt die bislang umgesetzten Maßnahmen auf.