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Berliner XENOS-Projekte PAPI - Partnerschaft für Ausbildung, Praktikum und Integration

PAPI - Partnerschaft für Ausbildung, Praktikum und Integration

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Ziel des Projektes ist es durch Beratung, Training und Coaching jugendliche Migrantinnen und Migranten in neu geschaffene Ausbildungsverhältnisse zu vermitteln.

Das Projekt hat Jugendliche mit Migrationshintergrund als Zielgruppe, die durch soziale Benachteiligung, aber auch durch mangelnde Qualifikationen z.B. in der deutschen Sprache, keine Möglichkeiten gefunden haben, eine Lehrstelle anzutreten oder aber eine Berufsausbildung zwar begonnen, aber abgebrochen haben. Zweite Zielgruppe sind Betriebe als Anbieter von Ausbildungsplätzen und Praktikumsplätzen, die bereits ausbilden und zusätzliche Ausbildungsplätze bereitstellen, bislang nicht ausbilden, sich aus der Ausbildung zurückgezogen haben oder die in einem bestimmten Ausbildungsberuf bislang noch nicht ausgebildet haben. Primär sind diese Betriebe Migrantenbetriebe, die eine unterdurchschnittliche Ausbildungsquote aufzeigen und fachlich unterstützt werden sollen, um eine Ausbildungsstelle neu zu schaffen. Übergeordnetes Ziel dieses Projektes ist es durch Beratung, Training und Coaching die jugendlichen Migrantinnen und Migranten in neu geschaffene Ausbildungsverhältnisse zu vermitteln. Bei Bedarf werden vorgeschaltete Praktikumsplätze organisiert. Durch die Ermöglichung einer Berufsausbildung wird ein wichtiger Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Integration dieser Gruppe in die Gesellschaft und dem Abbau vorhandener Benachteiligungen und Diskriminierungen geleistet. Diese Ziele können nur erreicht werden, durch Erreichung von zwei Unterzielen:

Ziel 1

Qualifizierung und Motivation von jugendlichen Migranten über: Aufzeigen einer beruflichen und damit gesellschaftlichen Perspektive und damit Stärkung der Ausbildungsmotivation. Aufbauend auf den festgestellten beruflichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen werden "Förderbausteine" zum Ausgleich von Defiziten und zur Erhöhung der Vermittlungsfähigkeit eingesetzt. Die Einbindung der Eltern über muttersprachliche Elternarbeit vor und während der beruflichen Ausbildung zur Motivation der Teilnehmerinnen und Teilnehmer spielt eine wichtige Rolle.

Ziel 2

Steigerung der Ausbildungsbereitschaft bei Unternehmen und Schaffung neuer Ausbildungs- und Praktikumsplätze durch: Ansprache von Migranten- und Nicht-Migrantenunternehmen auf die bestehende Problematik. Beratung über betriebliche Ausbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten der Beteiligung an einer Verbundausbildung, finanzielle Fördermöglichkeiten. Eine höhere Bildungsbeteiligung der Migrantenunternehmen ist erforderlich, um deren unterdurchschnittliche Ausbildungsquote von 2,2 % zu erhöhen. Durch fachspezifische Beratung und Begleitung auch von Unternehmen ohne bisherige Berührungspunkte zu Migrantinnen und Migranten vor und während der Ausbildung, sollen Vorurteile und Ressentiments abgebaut werden, interkulturelle Kompetenzen gefördert werden.


Kontakt

Träger: Berliner Arbeitgeber und Existenzgründer e.V. ( BAREX e.V.)

Projektleitung: Herr Ertugrul Yildiz

E-mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Das Projekt im Web: www.barex-papi.de

Der Träger im Web: www.barex-ev.de

Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, den 29. März 2012 um 12:27 Uhr  

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